Con fecha 22 de diciembre de 2023 se promulgó la Ley sobre Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. Asimismo, con fecha 13 de diciembre pasado, el H. Congreso Nacional aprobó el Proyecto de Ley que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
La Dirección del Trabajo ("DT") ha publicado el Ordinario N° 1474 en relación a las funciones que podrán desempeñarse el día 17 de diciembre, fecha del Plebiscito Nacional Constitucional.
Con fecha 03 de noviembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial el nuevo reglamento de la normativa de inclusión laboral de personas con discapacidad, mientras que con fecha 31 de octubre de 2023 se publicó la nueva ley que flexibiliza los requisitos de acceso al seguro de desempleo e introduce una nueva obligación de registro.
A partir del 01 de septiembre de 2023 no estará vigente la alerta sanitaria relacionada con el coronavirus COVID-19. Esta determinación conlleva importantes consecuencias en el ámbito laboral, dando fin a diversas obligaciones de los empleadores con los trabajadores.
El pasado día 17 de agosto se ha publicado la Ley N° 21.595, denominada Ley de Delitos Económicos, la cual tiene importantes implicancias en materia laboral y de seguridad social.
El día 18 de julio, el Gobierno por intermedio de la Ministra del Trabajo y Previsión Social ingresó al H. Senado de la República el proyecto de ley Boletín N° 107-371 que tiene por objetivo adecuar las relaciones laborales para conciliar la vida personal, familiar y el trabajo.
El pasado día 6 de julio, la Ministra del Interior y Seguridad Pública, presentó la Política Nacional de Migración y Extranjería. Este documento establece una estrategia migratoria a largo plazo, con objetivos claros y medidas de aplicación inmediatas.
El pasado 12 de junio de 2023 Chile realizó el depósito del instrumento de ratificación del Convenio N° 190 de la OIT contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
El día 14 de junio de 2023 se publicó el proceso de Empadronamiento Biométrico a nivel nacional para aquellos extranjeros que hayan ingresado de manera irregular a Chile.
Información relativa al reglamento que modifica normas acerca del Registro Electrónico Laboral (REL).
- Resolución exenta 25425 tiene por finalidad implementar un Empadronamiento Biométrico a nivel nacional para aquellos extranjeros que hayan ingresado de manera irregular al país.
- Acuerdo por aumento de salario mínimo.
- Nuevo criterio de la dirección del trabajo relacionado con las citaciones realizadas por medios electrónicos.
- Interesante sentencia sobre la facultad del empleador de imponer vacaciones al trabajador.
Aprobado proyecto de ley que rebaja jornada ordinaria a un máximo de 40 horas semanales.
- Extensión de alerta sanitaria por Covid-19.
- Tramitación de proyecto de ley que rebaja jornada ordinaria de trabajo a un máximo de 40 horas semanales.
- Nuevo permiso de trabajo para padres, madres o tutores de menores de edad diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
- Dirección del Trabajo se refiere a requisitos del bono compensatorio de sala cuna.
- Corte Suprema señala plazo para demandar declaración de existencia de una relación laboral.
Aprobado en comisión de trabajo del senado, proyecto de ley que rebaja jornada laboral ordinaria.